合同到期的,用人單位能終止勞動(dòng)合同嗎?
[合同協(xié)議]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 我是一名孕婦,現(xiàn)在在濟(jì)南一家廣告公司上班,和公司簽的合同快到期了,合同到期的,用人單位能終止勞動(dòng)合同嗎?
答 一般情況下,用人單位在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后,終止其勞動(dòng)合同的作法是正當(dāng)、合法、有效的。但是,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí),用人單位不能終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿(mǎn)為止。
