勞動(dòng)合同約定合同期內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚的條件合法嗎?
[合同協(xié)議]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 我前段時(shí)間剛剛找到一份新工作,簽勞動(dòng)合同時(shí)看到有關(guān)于婚姻的問(wèn)題,合同規(guī)定合同期內(nèi)不準(zhǔn)結(jié)婚,這項(xiàng)約定合法嗎?
答 婚姻自由是憲法中規(guī)定的,是公民的基本權(quán)利之一。男女雙方只要符合結(jié)婚的法定條件,且完全自愿,就有權(quán)結(jié)婚,確立夫妻關(guān)系,任何組織或個(gè)人都不得干預(yù)。勞動(dòng)合同中規(guī)定合同期內(nèi)不能結(jié)婚是對(duì)婚姻自由權(quán)的干涉和侵犯,違反了法律規(guī)定,是無(wú)效條款,對(duì)合同雙方?jīng)]有約束力。此外,勞動(dòng)合同中類(lèi)似還有“不準(zhǔn)生孩子”等規(guī)定,這些規(guī)定即使是當(dāng)事人自愿訂立的,也是無(wú)效的。
