問(wèn) 聽(tīng)說(shuō)有些企業(yè)把“試用期”當(dāng)成“白用期”，怎么樣防止試用期將滿被辭退？

答 求職前注意一下幾點(diǎn)： 一是進(jìn)入用人單位后，必須及時(shí)要求和單位簽訂勞動(dòng)合同； 　　二是試用期間要注意保留相關(guān)證據(jù)，如試用期間的勞動(dòng)合同、工資單、考勤表等，凡是能夠證明自己與單位存在勞動(dòng)關(guān)系、工作起始日期、工作內(nèi)容等的證據(jù)，都要保存好； 　　三是求職時(shí)要先了解用人單位是否真有用人意向，不要被那些常年招人、常年換人的不法單位所蒙騙； 　　四是一旦發(fā)現(xiàn)權(quán)益受到侵害，如不付報(bào)酬、薪金過(guò)低、工傷拒賠、違規(guī)延長(zhǎng)試用期等，要及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或提起仲裁和訴訟，以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。