問 簡(jiǎn)歷是打開職場(chǎng)大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，那么簡(jiǎn)歷如何吸引面試官眼球呢？

答 首先只需要介紹求職者的個(gè)人信息，求職意向這是比較關(guān)鍵的一個(gè)板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位。其次主要是通過一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。最后采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷，求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。