問 個(gè)人簡歷是打開面談的第一步，要吸引招聘者，那么寫簡歷如何突出自己的重點(diǎn)優(yōu)勢？

答 首先在個(gè)人簡歷中一定要有明確的求職目標(biāo)，這是你的簡歷能否符合HR招聘職位需求的關(guān)鍵部分。其次嘗試去從面試官的角度出發(fā)，根據(jù)面試官的職業(yè)習(xí)慣，因時(shí)而異地把你的價(jià)值點(diǎn)和優(yōu)勢詳細(xì)的闡述出來，這樣的清晰有邏輯的簡歷，才會讓面試官有眼前一亮的感覺。最后數(shù)字是非常直觀的，尤其是你過去的業(yè)績，如果能夠通過數(shù)字，直觀地呈現(xiàn)給面試官，那能很有力地證明，你曾經(jīng)的工作業(yè)績是完全符合現(xiàn)在面試的職位要求的，這樣就能夠大大地提高你的面試成功率。