問 現(xiàn)在很多單位，加班成了一種公司文化，那么我們該如何看待職場中的加班呢？

答 員工加班是好事，表明員工工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是無意義的加班對員工和企業(yè)都是很大的消耗。真正有意義的加班是，同等工作時長情況下，產(chǎn)出變高了，如果員工完不成，他會選擇自愿加班的，當(dāng)然，這個產(chǎn)出是根據(jù)實際情況來定的，要在現(xiàn)實能完成的情況之內(nèi)。