問 最近在新聞上經(jīng)常會看到“過勞死”的員工，想咨詢一下，“過勞死”可以被認定為工傷么？

答 工傷保險條例規(guī)定“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，可認定為工傷”。“過勞死”就是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，因此“過勞死”認定為工傷的關鍵在于是否在工作時間和工作崗位。如果能夠證明是在工作時間、工作崗位上發(fā)生的，則應該主張為工傷。