問 我是濱州一家公司的員工，我想了解下入職一個月不和我們簽訂勞動合同的話，工資怎么算?。?

答 你好，如果是入職一個月不給員工簽勞動合同，自第二個的工資開始，每月雙倍支付給勞動者。合同在一個月內(nèi)簽合法。超過是補(bǔ)簽，補(bǔ)簽的合同，其試用期的第一天也就是合同期的第一天，也就是勞動者上班的第一天。所以還是要和單位講清楚勞動合同簽訂的問題的。