問 我想在這里咨詢一下，在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，附加的協(xié)議是否具有法律效力？

答 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是由單位、個(gè)人、學(xué)校三方的協(xié)議商定，往往在法律定性上比較復(fù)雜，司法介入很難準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)。用人單位和學(xué)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，如果想分清關(guān)系，建立有效的法律保障，那么就應(yīng)簽訂勞資雙方的協(xié)議。需要提醒畢業(yè)生的是，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，要認(rèn)真謹(jǐn)慎地對(duì)待附加協(xié)議——這種附加協(xié)議的法律效力幾乎等同于勞動(dòng)合同，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率。