問 最近我因為懷孕了，經(jīng)常請假，公司卻給我調(diào)換了工作地點，單位可以強行調(diào)動工作地點么？

答 根據(jù)《勞動合同法》第35條和第40條的規(guī)定，在勞動合同沒有約定用人單位可隨時調(diào)整工作崗位或勞動者不勝任工作要求的情況下，用人單位調(diào)整勞動者工作崗位和工資標(biāo)準應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致，同時，應(yīng)綜合考慮勞動者所從事的職業(yè)和工資報酬等因素，不得超過普通人所能承受的程度。用人單位的單方面決定缺少必要性，依法不能成立。