問(wèn) 我是個(gè)職場(chǎng)新人，我發(fā)現(xiàn)我的工資比別人的都少，同崗位是不是要工資也相同?。?

答 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”：“用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同的，也必須向其支付工資并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，你們單位這樣不支付你工資是在使用廉價(jià)勞動(dòng)力，是不合法的。