問(wèn) 最近跟公司有糾紛，想咨詢一下，提起勞動(dòng)訴訟應(yīng)具備哪些條件啊？

答 根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人提起勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。（2）必須有明確的被告。（3）必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。（4）必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。（5）必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。