問(wèn) 如果在求職面試中，HR說(shuō)你職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，成績(jī)一般，那么我們?cè)撛趺崔k？

答 被批評(píng)的滋味不好受，但越是這樣越需要咱們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候越要冷靜對(duì)待。如果HR官指出的問(wèn)題真是存在，而且是關(guān)乎技術(shù)層面的，那就請(qǐng)真誠(chéng)的接受批評(píng)，并表示感謝，感謝他的指點(diǎn)。如果面試官不斷挑刺，而且指出的缺點(diǎn)與專業(yè)/崗位無(wú)關(guān)，涉及到人身攻擊的部分，那就請(qǐng)大膽的反駁回去。咱是來(lái)應(yīng)聘的，不是來(lái)聽(tīng)罵的，沒(méi)必要委屈自己。該爭(zhēng)取的時(shí)候就該爭(zhēng)取，何苦白白浪費(fèi)一次機(jī)會(huì)呢