問(wèn) 我們公司是個(gè)銷(xiāo)售公司，想咨詢(xún)一下，拿績(jī)效工資當(dāng)基本工資合法嗎？

答 績(jī)效工資和崗位工資作為勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，屬于月最低工資的組成部分。即使勞動(dòng)合同中約定的基本工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加上績(jī)效工資、崗位工資后扣除個(gè)人繳納的社保和公積金后，仍然高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，就是合法的。