問 員工付出勞動，就理應獲得工資報酬，在員工患病請病假的期間內，也應享受相對應的病假工資待遇，那么員工患病期間工資如何支付呢？

答 根據(jù)《勞動法》及《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。