問 想去應(yīng)聘催收高級經(jīng)理的崗位，現(xiàn)在想了解一下，請問催收高級經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么？

答 1、負責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，切實做好分公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及公司具體事務(wù)管理； 2、負責(zé)根據(jù)公司及合作單位下達的各項任務(wù)指標(biāo)，充分調(diào)動團隊員工的積極性，并及時輔導(dǎo)員工作業(yè)方面的專業(yè)技能，確保完成各項任務(wù)指標(biāo)；對于個別疑難案件，可向分公司經(jīng)理申請外部司法渠道的協(xié)助，實現(xiàn)賬戶的及時回款； 3、負責(zé)對分公司團隊人員作業(yè)的過程監(jiān)督和管理，根據(jù)公司各項制度要求，督導(dǎo)員工規(guī)范作業(yè)，確保品質(zhì)合規(guī)； 4、負責(zé)分公司業(yè)務(wù)團隊人員的培訓(xùn)：資料整理、需求收集、組織與實施； 5、負責(zé)分公司團隊人員的搭建； 6、負責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理進行日常工作管理，做好各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核、分配、及行政后勤人員的工作管理； 7、負責(zé)根據(jù)分公司團隊業(yè)務(wù)發(fā)展及時與分公司經(jīng)理進行溝通、匯報，并提出團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的建議； 8、負責(zé)根據(jù)分公司團隊人員日常、業(yè)務(wù)的綜合表現(xiàn)，完成員工的各項考核工作，并公平公正的作出評價； 9、負責(zé)積極配合內(nèi)外部門質(zhì)檢工作，對存在的問題及時總結(jié)分析、優(yōu)化和建議。