問 離職原因是求職者在面試中較常被問到的問題，但這個(gè)問題卻不是那么好回答，那么離職原因該說什么好呢？

答 首先個(gè)人的價(jià)值觀與企業(yè)文化不匹配，個(gè)人的興趣愛好和所處的行業(yè)或崗位不匹配，公司提供的平臺(tái)無法滿足個(gè)人的發(fā)展。其次公司發(fā)展速度跟不上個(gè)人發(fā)展速度，個(gè)人實(shí)際情況實(shí)在不適合該工作，生活客觀因素的變動(dòng)導(dǎo)致被迫離職，公司客觀因素的變動(dòng)導(dǎo)致被迫離職等。