問(wèn) 我想問(wèn)一下，如果面試被問(wèn)對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)有什么樣的要求和想法，該怎么回答？

答 雖然說(shuō)對(duì)方用到了“要求”這樣比較正式的字眼，但是他這么問(wèn)并不是真想要問(wèn)你對(duì)于自己這個(gè)工作崗位的底薪有什么樣的要求，還是一樣的道理，他只是想要考驗(yàn)?zāi)闩R場(chǎng)應(yīng)變的能力，如果你這時(shí)候傻傻的覺得對(duì)方已經(jīng)滿意了自己的表現(xiàn)，所以給出了一個(gè)具體的數(shù)值，希望對(duì)方能參考這個(gè)數(shù)值給自己開工資那就太過(guò)天真了，這時(shí)候應(yīng)該做的就是委婉的拒絕，并且告知他相信企業(yè)會(huì)給出公平的待遇，隨著自己經(jīng)驗(yàn)的積累，隨著自己對(duì)于企業(yè)的認(rèn)知越來(lái)越深刻，后期的工資也會(huì)隨著自己的能力而有所提升。