問(wèn) 最近一名員工因?yàn)榫癫“l(fā)病了，想咨詢(xún)一下，員工精神病發(fā)病期間辭職無(wú)效么？

答 勞動(dòng)法規(guī)定，職工患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。并根據(jù)《關(guān)于貫徹“企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定”的通知》規(guī)定，對(duì)于某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的職工，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。