問 想咨詢一下大家，休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的怎么辦？

答 休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬。休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200％的加班費。換句話說，休息日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。當(dāng)企業(yè)能夠安排職工補休時，職工應(yīng)當(dāng)服從。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。