問 我是一名剛剛步入職場的新人，我想咨詢一下，職場人有必要對自己做下能力的定位嗎？

答 你好，個人覺得還是很有必要的，對能力的清晰定位，決定了主導(dǎo)者堅(jiān)定的不因外部看法而變化的心理，也是決定一件事情不會出現(xiàn)夭折情況的最大基本保證。對能力定位很清楚的人，往往有時(shí)的表現(xiàn)就是“大智若愚”，不被人短期理解，而長期來看其上升路線，還是會讓人佩服的。??