問 進公司的時候，公司給我們付了很高的培訓費，想咨詢一下，培訓費用工資來抵合法么？

答 培訓費與工資完全不屬于一個性質，而且試用期內(nèi)的員工培訓多數(shù)是上崗前的必要培訓，將這種培訓成本轉嫁給員工，是不合法的。擅自將培訓費抵作工資，不發(fā)工資，屬于無故克扣工資，可以通過勞動監(jiān)察也可以通過勞動仲裁來解決。