經(jīng)濟補償金僅以基本工資為標準合理么？

[政策法規(guī)] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問 最近公司與我解除合同了，經(jīng)濟補償金僅以基本工資為標準，這樣合理么？

答 “工資”包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。也就是說，該公司賠償給勞動者的經(jīng)濟補償金僅以基本工資為標準是不正確的。