問 我剛剛進(jìn)入職場(chǎng)是個(gè)新人，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問勞動(dòng)合同無效的情形有哪些呢？

答 首先以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；其次用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；最后違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。