問 我馬上就要進(jìn)入職場了，現(xiàn)在想咨詢一下，請問試用期不給工資可以申請仲裁嗎？

答 對(duì)于新職員在試用期間，公司就不給工資的，職員是可以申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益的。按規(guī)定，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，此時(shí)雙方形成勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)者可以要求支付工資，如果試用期不給工資的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁。