問(wèn) 我的求職簡(jiǎn)歷不知投出了多少，但接到的面試通知很少，大都石沉大海，那么求職簡(jiǎn)歷該怎樣包裝自己？

答 首先里的“簡(jiǎn)”不只是介紹一下你的基本情況，一份好的簡(jiǎn)歷篇幅不要過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容強(qiáng)調(diào)精簡(jiǎn)。其次不要與職位和工作無(wú)關(guān)的東西寫太多，如興趣愛(ài)好等，這些可一筆帶過(guò)；有工作經(jīng)驗(yàn)的，具體強(qiáng)調(diào)一下與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)用人單位性質(zhì)、職位要求，提供證明能力的背景資料即可。最后最好不要在簡(jiǎn)歷中對(duì)薪水要求及職位要求寫得過(guò)于具體，否則可能失去面談機(jī)會(huì)。求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則，總之，不要給自己設(shè)定過(guò)高門檻。