問 最近公司要跟我解除合同，想咨詢一下，用人單位能否以勞動者隱瞞婚育情況解除勞動合同？

答 鑒于《勞動合同法》第三十九條已經明確規(guī)定了用人單位的單方解除權，這種情況下，如果還允許用人單位以勞動者違反誠實信用的法律原則作為解除勞動合同的依據(jù)，這樣做，會導致用人單位濫用合同解除權，侵害了勞動者的合法權益，故用人單位不能僅以勞動者違反誠實信用原則而與之解除勞動合同。