問 職場(chǎng)中不少能力出眾的人，為什么他們屢屢都與升職機(jī)會(huì)擦身而過，是什么導(dǎo)致他們沒能得到晉升？

答 1 過于謙虛 在職場(chǎng)中謙虛是一種好的工作態(tài)度，但是太過于謙虛就是缺乏自信的表現(xiàn)，隨時(shí)都保持謙虛態(tài)度剖析自己在工作中的不足，導(dǎo)致上司認(rèn)為你還在不斷完善自己，所以就沒給你升職的機(jī)會(huì)。想升職，先討老板喜歡 2 喜歡邀功 無論自己的做了大大小小的事，都要跑到人前人后炫耀，并時(shí)不時(shí)向上司邀功，偶爾次把兩次，上司應(yīng)該都會(huì)如愿以償，過多的邀功就造成上司的反感，給你扣上牛皮大王的帽子，自然不會(huì)在升職上考慮你。 3 太有主見 偶爾提出自己的意見是表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)，但是每次開會(huì)都積極的提出發(fā)對(duì)意見，就太過，多少存在著一些與上司對(duì)著干的嫌疑，這自然不會(huì)得到上司的喜歡，在上司心目中，你會(huì)成為異己的人。