問(wèn) 面試官想更為深入地了解求職者，同時(shí)也從對(duì)自身的評(píng)價(jià)評(píng)估求職者的整體素質(zhì)，面試的時(shí)候如何回答優(yōu)缺點(diǎn)的問(wèn)題？

答 列舉優(yōu)點(diǎn)時(shí)，結(jié)合具體的事例，不要太過(guò)于空泛。列舉缺點(diǎn)時(shí)最好不要提及性格上的缺點(diǎn)，可以列舉一些與工作較為無(wú)關(guān)的缺點(diǎn)，或者是從另一個(gè)角度看是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。這樣能夠讓面試官覺(jué)得，求職者對(duì)自我要求較高，精益求精。