問 最近因為疏忽，沒有跟新員工簽合同，想咨詢一下，未簽勞動合同糾紛如何處理應(yīng)對？

答 首先還是建議協(xié)商解決，畢竟簽訂勞動合同是明文規(guī)定的事情，別讓矛盾尖銳化；如果協(xié)商不成的話，公司還是要聘請專業(yè)的HR和勞動法律的機構(gòu)一起處理，該賠償?shù)囊捕悴坏?。也是企業(yè)為自己的無知買單吧。