問(wèn) 到了求職的時(shí)候，簡(jiǎn)歷是非常重要的敲門(mén)磚，如何在短時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球呢？

答 提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門(mén)是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。