問 我是一名職場新人，我想了解一下，基于績效的晉升制度有哪些缺點(diǎn)呢？

答 基于績效的晉升機(jī)制可能導(dǎo)致短期和本位主義行為，實(shí)際上這是一個主要由績效評估體系不完善所引發(fā)的問題?！盎诳冃У臅x升”本身要求績效評價是全面、客觀和科學(xué)的。但現(xiàn)有的績效評估手段和方法卻遠(yuǎn)不能達(dá)到這一要求。