問 升職、加薪是所有混職場或是官場的人都孜孜不倦追求的，職場中什么樣的人會被升遷？

答 攜為上，功次之。有沒有靠山是獲得權(quán)力的第一原則，和你做多少功勞關(guān)系并不是很大。職場就是一個(gè)不斷的尋找靠山，更換靠山的過程。升職的第一要?jiǎng)?wù)，就是要找到屬于自己的靠山，如果你的七大姑八大姨和某領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系，你的提拔就相對簡單多了，所以要盡可能的利用一切關(guān)系編制關(guān)系網(wǎng)，和更多的大人物接上頭，借力權(quán)貴是官場重大杠桿。歷史上多少的人沒功勞而處于高位。漢景帝的鄧通，漢哀帝的董賢那個(gè)不是因?yàn)橛凶罡哳I(lǐng)導(dǎo)做靠山，位極人臣。職場里很多人都覺得自己好好工作就行了，沒有必要巴結(jié)誰，自己憑本事吃飯，這個(gè)想法沒錯(cuò)，但是和現(xiàn)實(shí)的差距比較大，做好工作只是一部分，如果上面沒人替你說話，其實(shí)你的功勞是進(jìn)不去領(lǐng)導(dǎo)視野的。別人根本就無從知道你的功勞，何況很多人的功勞都差不多，因?yàn)槟銢]靠山的話，那些好的工作根本就不會分給你。