問(wèn) 很多面試者在面試的時(shí)候的只顧著面試本身，而沒(méi)有去顧及面試中的禁忌，面試都有哪些禁忌？

答 1.不善于打破沉默，導(dǎo)致冷場(chǎng) 面試其實(shí)最考驗(yàn)一個(gè)人語(yǔ)言水平的時(shí)候，所以在面試的過(guò)程中，除了一問(wèn)一答的模式外，還要巧妙的避免面試過(guò)程出現(xiàn)冷場(chǎng)。 2.只顧回答，不善于提問(wèn) 很多人認(rèn)為面試的過(guò)程都是以考官發(fā)問(wèn)為主，而忽略自己有提出問(wèn)題的權(quán)利，通過(guò)相互問(wèn)答的模式，會(huì)更能提高自己的好印象。 3.面試緊張，缺乏自信 做為應(yīng)聘者在接受面試的時(shí)候都會(huì)有少許緊張，但是這些緊張狀態(tài)要懂得掩飾，所以要保持對(duì)自己的自信才能給人一種與眾不同的感覺(jué)。