問 隨著用人制度的放開，跳槽現(xiàn)象變得越來越普遍和頻繁，那么職場跳槽注意哪些問題？

答 首先根據(jù)職位與公司的要求，制作有針對性的個(gè)性求職信與簡歷。多種渠道爭取面試機(jī)會(huì)，并做好面試前的全方位準(zhǔn)備。其次商談離職日期、賠款等問題時(shí)，要學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益。一般情況下，只要提前三十天遞交書面辭職報(bào)告，無論公司同意與否，你都可以離職。最后遞交辭職信后，做好并順利交接現(xiàn)有工作。這是任何一個(gè)職場人士基本的職業(yè)道德。