問 我是濟(jì)南一名求職者，需要找一份行政助理的崗位，請(qǐng)教一下：什么樣的簡歷更能獲得HR的青睞？

答 1、注重言簡意賅，由于招聘人員每天需要篩選大量的個(gè)人簡歷，因此在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需 要注重言簡意賅，不要讓招聘人員在看到你的個(gè)人簡歷時(shí)失去瀏覽的興趣。有些求職者認(rèn)為只有將自己的細(xì)枝末節(jié)全部編寫在個(gè)人簡歷中才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，事實(shí) 上并非如此，過于冗長的個(gè)人簡歷會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的興趣，只有詞語使用比較精簡的個(gè)人簡歷才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。 2、主次表達(dá)清晰，除了需要控制個(gè)人簡歷的篇幅長短的，還需要知道根據(jù)自身優(yōu)勢打造個(gè)人簡歷才能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)夢 。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候的將自身優(yōu)勢作為主要表達(dá)的方面，忽略一些無關(guān)于求職的個(gè)人信息。這樣才能夠保證個(gè)人簡歷能夠做到主次分明，從而才能夠打造出能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡歷，憑借投遞個(gè)人簡歷讓招聘人員了解并認(rèn)可你。