應(yīng)聘者撰寫簡(jiǎn)歷應(yīng)該避免什么情況?
[簡(jiǎn)歷]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 找工作第一件事就是寫簡(jiǎn)歷,這是給招聘單位的一份“見面禮”,應(yīng)聘者撰寫簡(jiǎn)歷應(yīng)該避免什么情況?
答 避免虛夸。有的應(yīng)聘者錯(cuò)誤地認(rèn)為簡(jiǎn)歷寫得越奢華、越夸飾越好:知識(shí)無所不懂,技能無所不通,極盡夸飾,任意拔高。其實(shí),脫離自身能力的虛夸,往往適得其反,招聘者一看就留下了不誠(chéng)實(shí)、不踏實(shí)的印象;尤其到了面試時(shí),張口結(jié)舌,露出狐貍尾巴,落得個(gè)“聰明反被聰明誤”。
