問 最近要跟公司簽訂勞動合同，想咨詢一下，合同中可以規(guī)定勞動者承擔違約金么？

答 《勞動合同法》規(guī)定，除法定情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。也就是說，勞動者承擔違約責任的情形是法定的，除用人單位為勞動者提供專項培訓費用并約定服務期和在合同中約定競業(yè)限制條款且員工在離職后企業(yè)依約支付了競業(yè)限制補償這兩種情形以外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。