問(wèn) 一般來(lái)說(shuō)，HR會(huì)要求員工在正式報(bào)到時(shí)，提供原單位的離職證明，那么職場(chǎng)中離職證明有什么作用呢？

答 離職證明是確認(rèn)員工已與上家公司解除了勞動(dòng)合同的有力證據(jù)，具有法律效應(yīng)，規(guī)避企業(yè)因使用與其他單位仍有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，而承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。