問(wèn) 我入職快1個(gè)月了，公司一直沒(méi)有和我有簽勞動(dòng)合同的意向，我應(yīng)該怎樣維護(hù)自已的權(quán)益？

答 用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)一個(gè)月未簽訂的屬于違法，應(yīng)當(dāng)支付你從入職滿(mǎn)一個(gè)月后的第二天起到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同前一天止期間的雙倍工資。