問 我是山東一名應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有面試經(jīng)驗，請教一下：面試一般會有哪些誤區(qū)？

答 談到自己的缺點就開始閃爍其詞。當被問及你的缺點是什么的時候，如何應(yīng)對?這也算是一個棘手的“常規(guī)問題”?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都有自己的缺點，有很多缺點是我們自己很清楚的，也有一些是我們自己都不自知的。究竟是如實作答還是避重就輕?如果如實作答，則擔心用人單位會因此將自己拒之門外，因此很多人就選擇避重就輕。對付這種問題，可事先針對你所申請的這個職位特點精心設(shè)計好一個答案——即一個“非常切合工作實際，可以被容忍，可以被改正”的缺點。這個缺點跟工作有關(guān)、但又不會妨礙你行使工作職責。記住，這個缺點一定是建立在你好的“基本面”之上的。