問 你好，我想了解一下，城區(qū)人事局的工作一職的崗位職責是什么啊？

答 1、貫徹執(zhí)行國家有關人事工作的方針、政策和法規(guī)，擬訂人事管理的地方政策、法規(guī)和人事制度改革規(guī)劃、方案，并組織實施。 2、負責國家公務員制度改革實施工作,擬定執(zhí)行國家有關政策、法規(guī)的實施細則、方案和管理辦法并組織實施。對國家公務員進行綜合管理。 3、負責機關、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)管理人員和專業(yè)技術人員的調配和協調管理。 4、負責國家公務員和機關其他工作人員以及事業(yè)單位工作人員的考試錄用(聘用)工作和協調管理。 5、辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免和由區(qū)政府任免的領導人員的呈報及任免工作。 6、綜合管理政府獎勵、表彰、懲戒和人事爭議仲裁工作。負責國家公務員和機關其他人員以及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。 7、綜合管理專業(yè)技術人員工作，負責職稱改革和專業(yè)技術人員聘任及專業(yè)技術職務聘任制的實施和專業(yè)技術職稱的評審考試工作. 8、綜合管理人才市場、指導人才交流和開發(fā)工作；負責赴國(境)外培訓工作和因私出國、赴港澳干部的政審工作。 9、負責大中專畢業(yè)生報到工作，參與高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和就業(yè)政策的擬訂，承辦國家對特殊需要人員的選調工作；負責區(qū)機關、事業(yè)單位接收高校畢業(yè)生的計劃制訂和審批工作。 10、負責機關、事業(yè)單位工作人員的工資福利管理工作，辦理機關、事業(yè)單位工作人員的退休退職手續(xù)，并協助老干部局做好退休人員的管理工作。