問 我是一名本科生，快畢業(yè)了，據說現(xiàn)在做人力資源管理發(fā)展前景很好，我想去應聘事業(yè)部人力資源經理，那么它的工作職責是什么？

答 1. 做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 2. 根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置； 3. 與員工進行積極溝通；制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等； 4. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； 5. 組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)。